На сегодняшний день приоритетом государственной политики в области социального обеспечения является предоставление соответствующей помощи адресно всем тем гражданам, которые в ней нуждаются.
Во исполнение данной цели в интернете была создана специальная информационная система по вопросам социального обеспечения. Сокращенно она именуется «ЕГИССО». Доступ к ней имеют все граждане нашей страны.
Что такое ЕГИССО
к Административному регламенту
предоставления Пенсионным фондом
Российской Федерации государственной
услуги по информированию граждан
о сведениях, содержащихся о них
в федеральной государственной
информационной системе “Единая
государственная информационная система
данную форму в MS-Word.
Запрос гражданина о предоставлении сведений, содержащихся
о нем в федеральной государственной информационной системе
“Единая государственная информационная система
Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО) начала свое функционирование в 2016 году. Она представляет собой портал в интернете, где граждане могут получать актуальную информацию о положенных им мерах соцподдержки.
В то же время на государственные учреждения и ведомства, которые ответственны за их предоставление, возложена обязанность по внесению сведений о мерах поддержки в систему. В этой связи у их представителей возникает множество вопросов о том, как взаимодействовать с ней и каким образом настроить свое рабочее место. Об этих тонкостях и пойдет речь далее в статье.
Что нужно для начала работы
Окончательно ЕГИССО начнет полностью функционировать в 2022 году. Несмотря на то, что уже сейчас проделана большая часть работы по формированию данной системы, она продолжает наполняться сведениями, а также происходит техническая ее отладка.
Чтобы пополнять каталог информационной системы, уполномоченным на то органам необходимо правильно организовать данный процесс и совершить настройку рабочего места для ЕГИССО. В первую очередь, руководителю организации следует назначить ответственного за ЕГИССО из числа сотрудников учреждения. Именно на нем будет лежать обязанность по добавлению сведений в систему.
Доступ к учетной записи должен быть полным. Подтверждение ее осуществляется несколькими путями, включая визит в МФЦ или через «Сбербанк Онлайн», если пользователь является клиентом Сбербанка.
Затем, при наличии полного доступа к учетной записи, руководителю следует зарегистрировать организацию на портале предоставления услуг, указав в форме регистрации данные об ответственном лице.
Рабочее место специалиста по ЕГИССО должно быть оборудовано персональным компьютером или ноутбуком с обязательным доступом к интернету.
На устройстве должна быть установлена операционная система Windows. Подойдут все ее последние версии – «7», «8», «10».
Кроме этого, для успешной работы в системе необходим стандартный браузер Internet Explorer последней версии, поддерживающий все необходимые плагины.
К числу программного обеспечения для работы с ЕГИССО необходимо отнести:
- Электронно-цифровую подпись, получаемую в удостоверяющем центре или казначействе.
- Программу «КриптоПРО CSP последней версии.
- Программу CryptoPLUS DE
- Плагины для браузера.
- Корневые сертификаты ЕГИССО.
Внимание! Подавляющее большинство программного обеспечения, необходимого для работы, распространяется бесплатно.
Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу
(введена Федеральным законом от 29. 2015 N 388-ФЗ)
Единая государственная информационная система социального обеспечения (далее – информационная система) является федеральной государственной информационной системой, создаваемой в целях обеспечения граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также организаций, предоставляющих меры социальной защиты (поддержки), социальные услуги в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иные социальные гарантии и выплаты, информацией о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услугах в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, об иных социальных гарантиях и выплатах, предоставляемых гражданам в Российской Федерации за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, а также в целях автоматизации процессов назначения и предоставления указанных мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, иных социальных гарантий и выплат путем использования инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме.
(в ред. Федерального закона от 30. 2021 N 134-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В информационную систему могут направляться сведения, содержащиеся в федеральных, региональных, муниципальных регистрах, иных государственных и региональных информационных системах и информационных системах организаций, предоставляющих меры социальной защиты (поддержки), социальные услуги в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иные социальные гарантии и выплаты.
(в ред. Федеральных законов от 30. 2021 N 134-ФЗ, от 28. 2022 N 140-ФЗ)
Информационная система обеспечивает решение следующих задач:
1) формирование и ведение классификатора мер социальной защиты (поддержки) и перечня категорий получателей мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат;
2) предоставление пользователям информационной системы информации об основаниях, условиях, способах, формах и фактах предоставления мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, а также сведений об организациях, предоставляющих меры социальной защиты (поддержки), социальные услуги в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иные социальные гарантии и выплаты;
3) контроль соблюдения гарантированного объема предоставления мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат;
4) осуществление процессов назначения и предоставления мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат;
4 введен Федеральным законом от 30. 2021 N 134-ФЗ)
5) обеспечение процесса выявления граждан, нуждающихся в получении мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат, а также учет сведений о таких гражданах.
5 введен Федеральным законом от 28. 2022 N 140-ФЗ)
Информационная система содержит в себе следующую основную информацию:
1) сведения о лице, имеющем право на меры социальной защиты (поддержки), социальные услуги, предоставляемые в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иные социальные гарантии и выплаты:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии), а также фамилия, которая была у лица при рождении;
в) дата рождения;
г) место рождения;
д) сведения о гражданстве;
е) данные паспорта (иного документа, удостоверяющего личность);
ж) данные свидетельства о рождении;
з) адрес места жительства (места пребывания, фактического проживания);
и) страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
к) контактный телефон;
л) сведения о доходах, являющихся объектом обложения налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами, для выявления граждан, нуждающихся в получении мер социальной защиты (поддержки);
(пп. “л” в ред. Федерального закона от 28. 2022 N 140-ФЗ)
1) сведения о доходах, полученных от осуществления предпринимательской деятельности, для выявления граждан, нуждающихся в получении мер социальной защиты (поддержки);
(пп. 1″ введен Федеральным законом от 28. 2022 N 140-ФЗ)
2) сведения о доходах физических лиц, являющихся плательщиками налога на профессиональный доход, для выявления граждан, нуждающихся в получении мер социальной защиты (поддержки);
(пп. 2″ введен Федеральным законом от 28. 2022 N 140-ФЗ)
м) сведения о периодах трудовой деятельности и (или) иной деятельности;
н) сведения о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж для назначения страховой пенсии, в том числе периодах трудовой деятельности на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда и в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных периодах, засчитываемых в страховой стаж;
о) сведения о сумме назначенной страховой пенсии, накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению;
п) сведения об основаниях пребывания или проживания в Российской Федерации (для иностранного гражданина, лица без гражданства, в том числе беженца);
р) сведения о законных представителях;
(пп. “р” введен Федеральным законом от 01. 2020 N 35-ФЗ)
с) сведения о лишении родительских прав, восстановлении в родительских правах, об ограничении родительских прав, отмене ограничения родительских прав, отобрании ребенка при непосредственной угрозе его жизни или здоровью, оставлении ребенка (детей) в родильном доме (отделении) или иной медицинской организации, о наличии письменного согласия матери (отца) на усыновление ребенка (за исключением согласия на его усыновление отчимом (мачехой);
(пп. “с” введен Федеральным законом от 01. 2020 N 35-ФЗ; в ред. Федерального закона от 30. 2022 N 116-ФЗ)
т) сведения об ограничении дееспособности гражданина или о признании гражданина недееспособным;
(пп. “т” введен Федеральным законом от 01. 2020 N 35-ФЗ)
у) сведения о движимом, недвижимом имуществе (на основании сведений о государственной регистрации такого имущества уполномоченными органами) для выявления граждан, нуждающихся в получении мер социальной защиты (поддержки);
(пп. “у” введен Федеральным законом от 28. 2022 N 140-ФЗ)
ф) сведения о состоящих на государственном учете транспортных средствах, содержащиеся в государственном реестре транспортных средств, для выявления граждан, нуждающихся в получении мер социальной защиты (поддержки);
(пп. “ф” введен Федеральным законом от 28. 2022 N 140-ФЗ)
2) персонифицированные сведения о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услугах в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантиях и выплатах, предоставляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет средств федерального бюджета;
3) персонифицированные сведения о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услугах в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантиях и выплатах, предоставляемых в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов;
4) сведения об организациях, предоставляющих меры социальной защиты (поддержки), социальные услуги в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иные социальные гарантии и выплаты;
5) сведения об индивидуальных предпринимателях, предоставляющих меры социальной защиты (поддержки), социальные услуги в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иные социальные гарантии и выплаты;
6) информация о федеральных законах и иных нормативных правовых актах, на основе которых осуществляется предоставление мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат гражданам в Российской Федерации;
7) сведения о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услугах в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантиях и выплатах, предоставляемых за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами, с указанием их вида, условий, способов и форм их предоставления, категорий лиц, имеющих право на получение указанных мер и услуг, а также их возможных объемов в натуральной форме либо денежном выражении и иные сведения;
8) сведения об информационных ресурсах, используемых для предоставления мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат;
9) сведения о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услугах, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантиях и выплатах за определенный период;
10) иные сведения, определяемые Правительством Российской Федерации.
Состав информации, размещаемой в информационной системе, и источники такой информации определяются Правительством Российской Федерации.
КонсультантПлюс: примечание.
В целях реализации положений ч. 1 – 5. 2 ст. 9 субъекты, перечисленные в ФЗ от 30. 2021 N 134-ФЗ, проводят организационные и технологические мероприятия в течение переходного периода с 11. 2021 по 31. 2023.
При назначении и предоставлении мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат гражданам за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, организациями, находящимися в ведении органов государственной власти и органов местного самоуправления, используется информационная система, а также ими могут использоваться собственные информационные системы в случае соответствия этих систем требованиям, предусмотренным частью 5. 2 настоящей статьи.
(часть 5. 1 введена Федеральным законом от 30. 2021 N 134-ФЗ)
Информационные системы органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, организаций, находящихся в ведении органов государственной власти и органов местного самоуправления, должны обеспечивать:
1) обязательную передачу в информационную систему сведений, предусмотренных частью 4 настоящей статьи и пунктом 2 части 3 статьи 6. 11 настоящего Федерального закона, а также сведений, поступивших в соответствии с частью 1. 1 статьи 6. 11 настоящего Федерального закона;
2) получение из информационной системы сведений, необходимых для назначения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат;
3) применение справочников, реестров и классификаторов, используемых в информационной системе;
4) взаимодействие с информационными системами органов и организаций, указанных в части 1. 1 статьи 6. 11 настоящего Федерального закона, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия;
5) соответствие иным требованиям, устанавливаемым Правительством Российской Федерации, для обеспечения информационного взаимодействия с информационной системой.
(часть 5. 2 введена Федеральным законом от 30. 2021 N 134-ФЗ)
В составе информационной системы формируется классификатор мер социальной защиты (поддержки) (далее – классификатор), являющийся базовым государственным информационным ресурсом. Порядок формирования классификатора, его актуализации и использования участниками информационного взаимодействия при размещении информации в информационной системе утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.
В рамках информационной системы формируется банк данных о законных представителях лиц, имеющих право на получение мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат. Порядок формирования и ведения такого банка данных участниками информационного взаимодействия при размещении информации в информационной системе устанавливается Правительством Российской Федерации.
(часть 6. 1 введена Федеральным законом от 01. 2020 N 35-ФЗ)
Сведения, составляющие в соответствии с законодательством Российской Федерации государственную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, включая тайну усыновления и врачебную тайну, и документы, содержащие такие сведения, не подлежат размещению в информационной системе, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 28. 2022 N 140-ФЗ)
Положение об информационной системе утверждается Правительством Российской Федерации и определяет состав подсистем информационной системы и их функции, распределение полномочий между операторами информационной системы, функции иных участников информационного взаимодействия, порядок направления сведений, предусмотренных настоящим Федеральным законом, в информационную систему, порядок обработки информации в информационной системе, порядок выявления граждан, нуждающихся в получении мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат, а также учета и использования сведений о таких гражданах, порядок взаимодействия информационной системы с информационными системами органов, не являющихся поставщиками информации, и порядок предоставления доступа к сведениям, содержащимся в информационной системе, в том числе через единый портал государственных и муниципальных услуг.
Постановление Правительства Алтайского края от 5 июля 2022 г. N 248″Об утверждении Порядка присвоения званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”, оформления и выдачи удостоверений “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”
Утвердить Порядок присвоения званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”, оформления и выдачи удостоверений “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края” (приложение).
Признать утратившими силу:
постановления Правительства Алтайского края:
от 10. 2017 N 153 “Об утверждении Порядка присвоения званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”, Порядка изменения звания, оформления и выдачи удостоверений “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”;
от 29. 2018 N 342 “О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 10. 2017 N 153”;
от 19. 2019 N 50 “О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 10. 2017 N 153”;
от 07. 2020 N 434 “О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 10. 2017 N 153”;
от 16. 2021 N 130 “О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 10. 2017 N 153”;
пункт 2. 3 приложения к постановлению Правительства Алтайского края от 17. 2019 N 353 “О внесении изменений в некоторые постановления Администрации Алтайского края, Правительства Алтайского края”.
Утвержденпостановлением ПравительстваАлтайского краяот 05. 2022 N 248
Порядокприсвоения званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”, оформления и выдачи удостоверений “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”
Настоящий Порядок разработан на основании закона Алтайского края от 15. 2005 N 24-ЗС “О присвоении званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края” (далее – “Закон N 24-ЗС”) и распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих на территории Алтайского края по месту жительства или по месту пребывания.
Проживание на территории Алтайского края по месту жительства или по месту пребывания подтверждается документом, удостоверяющим личность, содержащим сведения о месте жительства, свидетельством о регистрации по месту пребывания или решением суда.
Граждане, соответствующие требованиям статей 1, 1. 1, 2 Закона N 24-ЗС (далее – “заявитель”), за присвоением звания “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” обращаются с письменным заявлением и документами по выбору:
в краевые государственные казенные учреждения управления социальной защиты населения по городским округам и (или) муниципальным районам (округам) по месту жительства (пребывания) (далее – “управление социальной защиты населения”);
в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – “многофункциональный центр”).
Заявление о присвоении звания “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края” (далее – “заявление”) и документы могут быть представлены заявителем либо его уполномоченным представителем лично, направлены посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.
Заявление может быть направлено в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)” (далее – “Единый портал”).
Заявление и документы, направленные в электронной форме, подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 06. 2011 N 63-ФЗ “Об электронной подписи” и статей 21. 1, 21. 2 Федерального закона от 27. 2010 N 210-ФЗ “Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг” либо представляются заявителем (уполномоченным представителем) в срок, установленный для принятия решения о соответствии (несоответствии) заявителя условиям присвоения звания “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края”.
Документы, необходимые для присвоения званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.
При направлении заявления и документов (сведений) посредством почтовой связи копии приложенных документов должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Заявители (уполномоченные представители) несут ответственность за достоверность представленных документов и сведений, которые в них содержатся.
Днем обращения за присвоением звания “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края” считается день подачи заявления в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка непосредственно в управление социальной защиты населения или многофункциональный центр либо дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заказного письма, день направления заявления и документов в электронной форме.
В случае направления заявления и документов в электронной форме в нерабочее время рабочего дня либо в выходной или нерабочий праздничный день днем обращения считается первый рабочий день после дня направления заявления и документов в электронной форме.
Для присвоения званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края” необходимы следующие документы (сведения):
1) заявление по форме, установленной приказом Министерства социальной защиты Алтайского края (Минсоцзащита Алтайского края);
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
3) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя заявителя, а также документы, подтверждающие его полномочия, – в случае подачи заявления уполномоченным представителем;
4) сведения о месте жительства (пребывания) заявителя на территории Алтайского края;
5) сведения о назначенной страховой пенсии (для заявителей, получающих страховую пенсию);
6) документ (сведения), подтверждающий (подтверждающие) военную службу (в случае отсутствия необходимого трудового (страхового) стажа);
7) документы (сведения) об обучении по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения этих программ и получения соответствующего уровня образования;
8) фотография заявителя размером 3×4 см.
Для присвоения звания “Ветеран труда” заявителям, соответствующим условиям, установленным пунктом 1 части 1 статьи 1. 1 Закона N 24-ЗС, помимо документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, необходимы следующие документы (сведения):
1) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (за периоды до 01. 2020), либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
2) документ (сведения), подтверждающий (подтверждающие) выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
3) документ о награждении заявителя орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении заявителю почетного звания СССР или Российской Федерации, либо о награждении заявителя Почетной грамотой Президента Российской Федерации или объявлении ему благодарности Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли).
Для присвоения звания “Ветеран труда” заявителям, соответствующим условиям, установленным пунктом 2 части 1 статьи 1. 1 Закона N 24-ЗС, помимо документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, необходимы следующие документы (сведения):
1) документ (сведения), подтверждающий (подтверждающие) отнесение заявителя к лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
2) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (за периоды до 01. 2020), либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Для присвоения звания “Ветеран труда Алтайского края” заявителям, соответствующим условиям, установленным пунктом 1 части 2 статьи 2 Закона N 24-ЗС, помимо документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, необходимы следующие документы (сведения):
1) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (за периоды до 01. 2020), либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж:
не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которых не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края;
либо не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которых не менее 15 лет для мужчин и 10 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
либо не менее 37 лет 6 месяцев для мужчин и 32 лет 6 месяцев для женщин, из которых не менее 15 лет для мужчин и 10 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда или относятся к лицам, указанным в пунктах 3-10, 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28. 2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”;
2) документ о награждении от имени органов исполнительной и законодательной власти Алтайского края, поощрении Благодарностью Губернатора Алтайского края или Благодарственным письмом Алтайского краевого Законодательного Собрания за отличия в труде, о награждении почетной грамотой за отличия в труде от имени исполкомов городских, районных Советов народных депутатов Алтайского края в период существования СССР и РСФСР.
Для присвоения звания “Ветеран труда Алтайского края” заявителям, соответствующим условиям, установленным пунктом 2 части 2 статьи 2 Закона N 24-ЗС, помимо документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, необходимы следующие документы (сведения):
2) сведения о регистрации актов гражданского состояния.
Трудовой (страховой) стаж определяется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02. 2014 N 1015.
Периоды работы (службы) засчитываются в трудовой (страховой) стаж в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Документами (сведениями), подтверждающими выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, являются справка уполномоченного органа, назначающего пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, и (или) справка кадрового подразделения по месту службы (работы) гражданина.
Документами (сведениями), подтверждающими военную службу, являются военный билет, либо запись в трудовой книжке и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66. 1 Трудового кодекса Российской Федерации, либо справки военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных организаций о периоде прохождения военной службы.
Документами (сведениями), подтверждающими время (не более 5 лет) обучения по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме и получение соответствующего уровня образования, являются дипломы установленного образца, действующие на дату выдачи.
Документами, подтверждающими награждение, являются наградные документы, индивидуальные правовые акты (указы, постановления, распоряжения, приказы и иные).
В случае отсутствия документов, подтверждающих награждение, факт наличия награды подтверждается справкой архивного учреждения, записью в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, полученными в порядке, предусмотренном статьей 66. 1 Трудового кодекса Российской Федерации, либо записью в военном билете (со ссылкой на дату, номер приказа и на орган, от имени которого принято решение о награждении).
Факт награждения гражданина либо факт принадлежности правоустанавливающего документа может быть подтвержден в судебном порядке.
Управление социальной защиты населения либо многофункциональный центр запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия в течение 2 рабочих дней со дня обращения заявителя:
у Пенсионного фонда Российской Федерации – сведения, подтверждающие регистрацию заявителя в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащие сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета, сведения о трудовой деятельности (за периоды работы с 01. 2020), сведения о назначении страховой пенсии.
В случае отсутствия в Пенсионном фонде Российской Федерации сведений, подтверждающих трудовой (страховой) стаж заявителя, в том числе периоды работы (службы) на территории Алтайского края, такие сведения могут быть подтверждены справками органов, организаций, в которых осуществлялась работа (служба) заявителя, справками архивных учреждений либо вступившим в силу решением суда;
у Министерства внутренних дел Российской Федерации – сведения о наличии либо отсутствии регистрации по месту жительства и месту пребывания заявителя в пределах Алтайского края;
у образовательных организаций высшего образования – сведения (документы) об образовании и документы, связанные с прохождением обучения, за исключением таких документов:
выданных на территории иностранного государства и предъявляемых заявителем (уполномоченным представителем) с нотариально удостоверенным переводом на русский язык;
выдаваемых военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования;
выданных в 1992-1995 годах организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации;
из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния – сведения о регистрации актов гражданского состояния (для заявителей, указанных в пункте 9 настоящего Порядка).
В случае отсутствия в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния необходимая информация запрашивается в органах, которые производят государственную регистрацию актов гражданского состояния в соответствии с Федеральным законом от 15. 1997 N 143-ФЗ “Об актах гражданского состояния”.
Межведомственный запрос направляется управлением социальной защиты населения либо многофункциональным центром в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе – на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
Управление социальной защиты населения либо многофункциональный центр не вправе требовать от заявителя (уполномоченного представителя) представления документов (сведений), указанных в подпунктах 4, 5, 7 пункта 5, подпункте 2 пункта 9 настоящего Порядка. Заявитель (уполномоченный представитель) вправе представить такие документы по собственной инициативе.
Решение о соответствии (несоответствии) заявителя условиям присвоения званий “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” принимает начальник управления социальной защиты населения в течение 10 рабочих дней со дня обращения заявителя.
В случае принятия решения о соответствии заявителя условиям присвоения звания “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” управление социальной защиты населения в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения формирует реестр граждан, претендующих на присвоение звания “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” (далее – “реестр”), направляет его в Минсоцзащиту Алтайского края и в письменной форме уведомляет заявителя о принятом решении.
В случае принятия решения о несоответствии заявителя условиям присвоения звания “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” управление социальной защиты населения в письменной форме уведомляет об этом заявителя в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения с указанием причины отказа, одновременно заявителю возвращаются представленные им документы (копии документов).
Основаниями для принятия решения о несоответствии заявителя условиям присвоения звания “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” являются:
несоответствие заявителя требованиям, указанным в статьях 1, 1. 1, 2 Закона N 24-ЗС;
непредставление заявителем одного или нескольких документов, указанных в пунктах 5-9 настоящего Порядка (за исключением документов (сведений), указанных в подпунктах 4, 5, 7 пункта 5, подпункте 2 пункта 9 настоящего Порядка, получаемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия);
нарушение требований, установленных абзацем третьим пункта 3 настоящего Порядка;
наличие повреждений в одном или нескольких документах, указанных в пунктах 5-9 настоящего Порядка, дефектов в написании текста документа (документов), не позволяющих однозначно истолковать его (их) содержание (за исключением документов (сведений), указанных в подпунктах 4, 5, 7 пункта 5, подпункте 2 пункта 9 настоящего Порядка, получаемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия).
На каждого заявителя управлением социальной защиты населения формируется личное дело, в которое брошюруются документы, представленные заявителем и (или) полученные в результате межведомственных запросов, а также решение о соответствии (несоответствии) заявителя условиям присвоения звания “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края”.
Сведения о заявителе, документах (сведениях), послуживших основанием для принятия решения о соответствии (несоответствии) заявителя условиям присвоения звания “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края”, вносятся управлением социальной защиты населения в автоматизированную информационную систему, обеспечивающую предоставление государственных услуг в системе социальной защиты населения Алтайского края.
Минсоцзащита Алтайского края на основании реестра в течение 25 рабочих дней с даты его поступления готовит проект указа Губернатора Алтайского края “О присвоении звания “Ветеран труда” или проект указа Губернатора Алтайского края “О присвоении звания “Ветеран труда Алтайского края” (далее – “проект указа”) и регистрирует его в Единой системе электронного документооборота Алтайского края (далее – ЕСЭД).
Звания “Ветеран труда” и “Ветеран труда Алтайского края” присваиваются Губернатором Алтайского края. Присвоение званий оформляется указом Губернатора Алтайского края “О присвоении звания “Ветеран труда” или указом Губернатора Алтайского края “О присвоении звания “Ветеран труда Алтайского края” (далее – “указ”).
Принятие проекта указа осуществляется в течение 30 рабочих дней с даты регистрации проекта указа Минсоцзащитой Алтайского края в ЕСЭД.
Управление социальной защиты населения в течение 5 рабочих дней с даты получения копии указа оформляет удостоверение “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” установленного образца, уведомляет заявителя о присвоении звания “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” и приглашает его для получения удостоверения “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” в управление социальной защиты населения или многофункциональный центр (по выбору заявителя, указанному в заявлении).
В случае утраты (порчи) удостоверения “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края”, а также в случае изменения персональных данных заявителя по письменному заявлению заявителя либо его уполномоченного представителя управлением социальной защиты населения в течение 5 рабочих дней со дня обращения выдается дубликат удостоверения.
Копия указа либо выписка из указа, а также копия удостоверения “Ветеран труда” или “Ветеран труда Алтайского края” брошюруются управлением социальной защиты населения в личное дело заявителя.
Сведения о присвоении званий “Ветеран труда” и “Ветеран труда Алтайского края”, выдаче удостоверения вносятся управлением социальной защиты населения в автоматизированную информационную систему, обеспечивающую предоставление государственных услуг в системе социальной защиты населения Алтайского края.
Заявители, которым звание “Ветеран труда Алтайского края” присвоено до 01. 2017, отвечающие требованиям, установленным частью 1 статьи 1. 1 Закона N 24-ЗС, вправе обратиться с заявлением об изменении звания “Ветеран труда Алтайского края” на звание “Ветеран труда” в порядке, определенном пунктами 1-7, 13-15 настоящего Порядка, представив удостоверение “Ветеран труда Алтайского края”.
Минсоцзащита Алтайского края на основании реестра граждан, претендующих на изменение звания “Ветеран труда Алтайского края” на звание “Ветеран труда”, поступившего из управления социальной защиты населения, в течение 25 рабочих дней с даты его поступления готовит проект указа Губернатора Алтайского края “Об изменении звания “Ветеран труда Алтайского края” на звание “Ветеран труда” и регистрирует его в ЕСЭД.
Решение об изменении звания “Ветеран труда Алтайского края” на звание “Ветеран труда” принимается Губернатором Алтайского края и оформляется указом Губернатора Алтайского края “Об изменении звания “Ветеран труда Алтайского края” на звание “Ветеран труда” (далее – “указ об изменении звания”). Указ об изменении звания издается в течение 30 рабочих дней со дня регистрации проекта указа Минсоцзащитой Алтайского края в ЕСЭД.
Управление социальной защиты населения в течение 5 рабочих дней с даты получения копии указа об изменении звания уведомляет заявителя об изменении ему звания “Ветеран труда Алтайского края” на звание “Ветеран труда” и приглашает его для оформления и выдачи ему удостоверения “Ветеран труда” в управление социальной защиты населения или многофункциональный центр (по выбору заявителя, указанному в заявлении).
Сведения об изменении звания “Ветеран труда Алтайского края” на звание “Ветеран труда”, выдаче удостоверения вносятся управлением социальной защиты населения в автоматизированную информационную систему, обеспечивающую предоставление государственных услуг в системе социальной защиты населения Алтайского края.
Минсоцзащита Алтайского края в соответствии с Федеральным законом от 17. 1999 N 178-ФЗ “О государственной социальной помощи” обеспечивает размещение информации о присвоении званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”, об изменении звания “Ветеран труда Алтайского края” на звание “Ветеран труда” в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее – ЕГИССО).
Информация о присвоении званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Алтайского края”, об изменении звания “Ветеран труда Алтайского края” на звание “Ветеран труда”, размещенная в ЕГИССО, может быть получена заявителем через личный кабинет на Едином портале, в том числе в виде электронного документа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Сведения из ЕГИССО
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения из ЕГИССО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Информационные технологии:
- 3 информ заполнение
- 62.01 ОКВЭД
- Qr код что это
- АИИС КУЭ
- Аккредитация it компаний
- Социальное обслуживание:
- 3-соцподдержка
- Адресная социальная помощь неработающим пенсионерам
- Активное долголетие
- Бесплатные лекарства
- Виды социального обеспечения
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Статья: Нотариальное удостоверение сделок(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Например, если сделка направлена на отчуждение или залог недвижимости, то информацию о ее принадлежности продавцу, наличии обременений и т. , а также наличии в отношении соответствующего лица судебного акта о признании его недееспособным или ограниченно дееспособным нотариус получает из ЕГРН и (или) из Единой государственной информационной системы социального обеспечения сведения об ограничении дееспособности гражданина или о признании гражданина недееспособным, а также восстановлении дееспособности, приобретении полной дееспособности. И только в случае недостаточности этой информации он вправе запросить дополнительные документы у лица, отчуждающего объект (п. 32, 33 Регламента).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Статья: Отказ в совершении нотариального действия: проблемы теории и практики(Бабкин И. )(“Нотариальный вестник”, 2022, N 2)В настоящее время активно развивается система межведомственного взаимодействия. Федеральным законом от 01. 2021 N 267-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” предусмотрено, что доступ нотариусов к информационной системе осуществляется посредством Единой информационной системы нотариата с использованием Единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Согласно Приказу Минюста России от 24. 2021 N 223 “О внесении изменений в Регламент совершения нотариусами нотариальных действий, устанавливающий объем информации, необходимой нотариусу для совершения нотариальных действий, и способ ее фиксирования, утвержденный Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 30. 2017 N 156” внесены многочисленные изменения в Регламент совершения нотариусами нотариальных действий. Так, например, с 10 декабря 2021 года при удостоверении договора нотариус посредством Единой информационной системы нотариата запрашивает из Единого государственного реестра недвижимости информацию о наличии (отсутствии) судебного акта о признании заявителя недееспособным или ограниченно дееспособным и (или) из Единой государственной информационной системы социального обеспечения сведения об ограничении дееспособности гражданина или о признании гражданина недееспособным, а также восстановлении дееспособности, приобретении полной дееспособности.
Информационная система под аббревиатурой ЕГИССО, расположенная по веб-адресу www. egisso. ru, представляет собой специальный интернет-ресурс, благодаря которому любой гражданин Российской Федерации может в режиме реального времени узнать о том, какие меры соцподдержки ему положены в соответствии с законодательством.
Кроме этого, возможностями системы могут воспользоваться и соответствующие государственные органы, которые могут получать и систематизировать информацию о получателях льгот и пособий.
Необходимость создания единой информационной базы, которая бы объединяла в себе все федеральные и региональные меры социального обеспечения, а также содержала бы полный реестр льготников, назревала достаточно давно.
Справка! Администрирование ЕГИССО возложено на Пенсионный фонд России.
Инструкция
После установки каждой программы и сертификата необходимо перезагружать компьютер или ноутбук. Если этого не сделать, то обеспечение не будет корректно работать.
Информирование граждан о сведениях, содержащихся о них в ЕГИССО через Госуслуги
Система государственной поддержки населения в России развита довольно хорошо. Как на федеральном, так и на региональном уровне нуждающиеся граждане могут рассчитывать на различные льготы и преференции от государства.
Однако реальной проблемой является низкая информированность льготников о том, в каком объеме поддержка им полагается. Учитывая при этом, что льготы предоставляются исключительно в заявительном порядке, многие граждане попросту не получают по этой причине положенную помощь.
Именно в целях информирования населения о мерах поддержки и была создана информационная система ЕГИССО.
Справка! На середину 2020 года система находится в стадии доработки, поэтому ее функционал является несколько ограниченным. В полной мере она начнет функционировать в 2022 году.
Услуга по информированию поможет населению оперативно получать сведения о положенных им льготах, пособиях и иных мерах социальной поддержки.
ЕГИССО была создана ПФР. Он же является и ее оператором на текущий момент. Соответственно данная услуга предоставляется именно пенсионным фондом, а не учреждениями социальной защиты на местах.
Существует несколько способов получения сведений из ЕГИССО. Разберем подробнее каждый из них.
- Личный визит в ПФР. Граждане вправе самостоятельно обратиться в отделение фонда по месту своего проживания с целью получения рассматриваемой услуги. При этом важно иметь при себе паспорт, а также СНИЛС. Допускается обращение представителя, однако в данном случае его полномочия должны быть в полной мере подтверждены доверенностью, оформленной в надлежащем порядке.
- Визит в МФЦ. Специалисты многофункциональных центров также уполномочены предоставлять соответствующие услуги. Визит в МФЦ может являться более удобным, поскольку центры имеют оптимальные графики работы.
В ЛК можно не только узнать о тех мерах господдержки, которые положены пользователю, но и получить сведения об уже предоставленных.
Срок предоставления информации составляет не более четверти часа (обычно 15 минут) при обращении в ответственный орган или в МФЦ. Если же лицо осуществляет электронный запрос через специальный раздел сайта на портале системы содержащей информацию, то сведения становятся ему доступными в режиме онлайн.
Важно! Предоставление информации о льготах, которые положены гражданину, а также иных сведений является бесплатным.
Итогом является выдача информации из ЕГИССО в отношении заявителя.
Если лицо обращалось за сведениями в ПФР или в МФЦ, то ему будет выдана выписка в форме печатного документа. При запросе, осуществленным через личный кабинет, сведения будут отражены в электронном виде.
В тех случаях, когда сведения в системе о конкретном заявителе отсутствуют, ему будет выдано соответствующее уведомление.
Государственный орган не вправе отказать в предоставлении сведений гражданину или его доверенному лицу по причинам, не связанным с ненадлежащим удостоверением личности заявителя или полномочий доверенного лица.
К причинам же отказа следует отнести:
- отсутствие документа, который подтверждает личность;
- недействительность соответствующего документа, в том числе и связанная с истечением срока его действия;
- отсутствие доверенности;
- отсутствие соответствующих полномочий в доверенности.
Основным документом, который удостоверяет личность заявителя, выступает паспорт.
Заключение
Получение сведений из ЕГИССО позволяет лицу узнать о льготах и иных мерах поддержки, которые ему положены в соответствии с местными и федеральными нормативными актами. Осуществить его можно как обратившись в ПФР или в МФЦ, так воспользовавшись личным кабинетом на соответствующем сайте, где содержится информация.
