1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Участие в совещаниях в режиме видеоконференции с Министром труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Проведение планерных совещаний с сотрудниками учреждения
Исполнение мероприятий по улучшению качества работы учреждения по результатам независимой оценки качества
В течение года
Осуществление внутреннего контроля за качеством, доступностью, своевременностью и эффективностью социального обслуживания, предоставление отчёта в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
1 раз в полугодие
По отдельному приказу учреждения
Осуществление внутреннего контроля за реализацией планов работы и деятельностью специалистов
Проведение заседаний Наблюдательного и Попечительского советов учреждения
По отдельному плану учреждения
– Федерального Закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации от 23.12 2013г. № 422-ФЗ
Выполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2014 № 1100 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания в Республике Татарстан»
2. СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
Оформление и ведение документации (личных дел, регистрация) получателей социальных услуг, проживающих в учреждении
Специалист по социальной работе
Заключение договоров о предоставлении социальных услуг с получателями социальных услуг или его законными представителями
Работа в информационной системе мониторинга движения лекарственных препаратов (далее – ИС МДЛП), приход, расход лекарственных средств.
Старшая медицинская сестра
Обеспечение постановки граждан на учет на получение социальных услуг в организации, ведение очередности, исключение из очередности, информирование граждан по вопросам очередности, ведение, хранение и архивация документации, связанной с реализацией Порядка формирования и ведения очередности граждан на получение социальных услуг (утвержденного приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 03.07.2020г.№484).
Обеспечение реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг (ИППСУ)
Проведение анкетирования граждан о качестве предоставленных социальных услуг
1 раз в квартал
Психологическая помощь и поддержка
Консультирование, социально педагогическая коррекция, диагностика.
Содействие в проведении медико-социальной экспертизы и реализация индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА)
Врач-терапевт, старшая медсестра, специалист по социальной реабилитации
Содействие в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг (установление пенсионного обеспечения, предоставление льгот и пр.)
Осуществление лечебно-профилактической работы в доме-интернате (наблюдение за ПСУ в целях выявления отклонений в состоянии здоровья, проведение противотуберкулезных мероприятий, проведение вакцинации, организация диспансерного наблюдения и др)
Период социального обслуживания
Содействие в своевременном получении квалифицированной бесплатной медицинской помощи и по показаниям – санитарно-курортного лечения
Организация и проведение санитарно-просветительской работы, оздоровительных мероприятий, мероприятий ,направленных на формирование здорового образа жизни, занятий по адаптивной физической культуре, в т.ч.: *применение технологии «Скандинавская ходьба» для граждан пожилого возраста и инвалидов, *проведение занятий по программе «Будь здоров», *применение технологии «Зарядка для пожилых и инвалидов», *Занятия на тренажерах (велотренажер, беговая дорожка и т.д.)
* Фитнес для пожилых
В течении года
медсестра, специалист по социальной реабилитации, специалист по социальной работе
Указывается в соответствии с деятельностью учреждения
Проведение внутреннего контроля качества медицинского обслуживания в доме-интернате и т.д.
Директор, старшая медицинская сестра
Обеспечение возможности ПСУ пользоваться услугами связи ( проведение занятий по обучению компьютерной грамотности, в том числе использованию информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», участие в конкурсах по компьютерной грамотности ПСУ)
2 раза в месяц
Инструктор по труду , специалист по социальной работе
Содействие в установлении связей с семьей, близкими. Работа по программе «Туган як» (посещение получателей социальных услуг родных мест и родственников).
Пересмотр и актуализация индивидуальных программ реабилитации и абилитации всех получателей социальных услуг
Проведение гериатрической оценки состояния получателей социальных услуг
1 полугодие 2023 года
Организация медицинского осмотра пожилых и инвалидов
Обеспечение лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиям (трости, костыли, слуховые протезы, очки, памперсы);
Врач-терапевт,старшая медсестра, специалист по социальной реабилитации
Социально-психологическое консультирование, организация и проведение психологической помощи и поддержки, в т.ч.:
С применением технологий:
«Терапия воспоминаниями в работе с людьми пожилого возраста», «Арт–терапия», «Песочная терапия», «Сенсорный кабинет» , «Библиотерапия», «Нейробика», «Игротерапия», «Изотерапия», «Смехотерапия»,»Музыкотерапия» и т.д.
Проведение социально-педагогической диагностики, коррекции, консультирования, формирование позитивных интересов, в т.ч.
«Социальный туризм», «Ошибори», «Лирикотерапия» в социокультурной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов
1 раз в неделю
Организация и проведение мероприятий, посвященных праздничным, знаменательным и социально-значимым датам:
– Новый год;
– День рождение Ф.И.Шаляпина;
– День защитника Отечества;
– Международный женский день;
- День Победы в ВОВ 1941-1945г.г.;
- Сабантуй;
- День памяти и скорби;
- Курбан байрам;
- День Матери;
- День народного единства;
- Декада пожилых;
- Декада инвалидов;
- Рождество.
Специалист по социальной работе
Мероприятия проводятся по плану
Обеспечение участия получателей социальных услуг в районных, республиканских, спортивных и социокультурных мероприятиях
Утверждение совместных планов с организациями культуры, спорта, клубными формированиями о посещении получателями социальных услуг с целью занятий в кружках и секциях, участия в массовых мероприятиях
1 раз в год
Увеличение охвата получателей социальных услуг культурно-досуговыми и физкультурно-спортивными мероприятиями на базе организаций образования, культуры и спорта
Проведение занятий по обучению инвалидов использованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации
Организация работы клубов по интересам:
«Музыкальные посиделки», «Любители кино»
Организация дневной занятости и обучение доступным трудовым навыкам с применением технологий:
«Гарденотерапия», «Вязание и шитье» ,«Наш чистый двор», «Швейная мастерская»,
«Огородничество», «Поделки из картона- киригами», «выжигание по дереву».
Работа с жалобами, обращениями граждан (ПСУ) по вопросам предоставления социальных услуг
Директор, старшая медсестра, специалист по социальной работе
Организация и проведение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) в рамках реализации индивидуальных программ реабилитации (абилитации) инвалидов и индивидуального плана ухода
Осуществление мониторинга и проведение оценки эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации) в рамках реализации индивидуальных программ реабилитации (абилитации) инвалидов и индивидуального плана ухода
Проведение занятий по обеспечению безопасной жизнедеятельности с применением социальной технологии «Школа безопасности для пожилых людей»
Заместитель директора, воспитатель, медицинский персонал
3. ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Ведение регистра ПСУ, работа c договорами в ГИС СРН «УСОН»; ведение учета численности получателей социальных услуг и оказанных социальных услуг. Учет получателей социальных услуг в АИС «Автоматизация деятельности учреждений социального обслуживания
Организация своевременного заполнения отчетов информационно-аналитической системе мониторинга деятельности сети подведомственных бюджетных учреждений в социально-значимых отраслях в отрасли труда , занятости и социальной защиты (ИАС МДБУ):
-«Сведения о получателях социальных услуг» к приказу МТЗ и СЗ РФ от 18.09.2014г. №651н(приложение 5);
-«Сведения о предоставлении социальных услуг» к приказу МТЗ и СЗ РФ от 18.09.2014г.№651н(приложение№6)
-«Сведения о предоставлении услуг, не относящихся к социальным услугам (социальное сопрововдение)» к приказу МТЗ и СЗ РФ от 18.09.2014г.№651н(приложение №7)
Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности учреждений:
*«Численность обслуженных граждан»,
*«Предоставление социальных услуг ветеранам ВОВ»,
*«О внедрении инновационных технологий» и т.д.
Проведение информационно-разъяснительной работы по реализации Федерального закона от 28.12.2013г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
Информирование о деятельности учреждения через СМИ, на круглых столах, конференциях различного уровня
Обновление информационных материалов о деятельности учреждения на интернет-сайте учреждения, в социальных сетях, стендах, в том числе,, расположенных в социально значимых учреждениях города (района)
Специалист по социальной работе, психолог
Разработка информационных листов, памяток, буклетов по направлениям деятельности учреждения
Зам.директора по АХЧ
4. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Подбор, комплектование кадрами учреждения согласно штатному расписанию, требованиям к должности:
-создание банка данных кадров;
-оформление личных дел, ведение и учет личных карточек в соответствии с установленными требованиями, своевременное внесение в унифицированную форму Т-2 всех изменений.
Специалист по персоналу
Организация и проведение аттестации специалистов учреждения.
Директор, заместитель директора, старшая медсестра специалист по персоналу
Выполнение планов индивидуального развития сотрудников в целях соответствия требованиям профессиональных стандартов.
Директор, заместитель директора, специалист по персоналу
Дополнительное профессиональное образование сотрудников (повышение квалификации, профпереподготовка, профобучение)
-подготовка программы обучения сотрудников;
-ведение базы данных по повышению профессионального роста сотрудников;
В течении года по отдельному плану
Организация участия персонала учреждения в конкурсах профессионального мастерства
Работа в ГИС РТ по кадровому составу
Организация своевременного заполнения отчетов в информационно-аналитической системе мониторинга деятельности сети подведомственных бюджетных учреждений в социально-значимых отраслях в отрасли труда, занятости и социальной защиты по кадровому составу (ИАС МДБУ):
Работа с приказами по кадрам:
-подготовка и оформление, подписание у руководителя приказов по кадрам;
-учет и регистрация изданных приказов;
-сверка изданных приказов с бухгалтерией.
Подготовка и оформление трудовых договоров в соответствии с ТК РФ:
-учет и регистрация в журнале.
Подготовка соответствующих договоров с материально-ответственными лицами
Выполнение планов индивидуального развития сотрудников в целях соответствия требованиям профессиональных стандартов:
-доработка должностных инструкций в соответствии требованиям профессиональных стандартов
Подготовка и утверждение графика отпусков на 2024 год
Ноябрь 2023 года
5. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Проведение тематических планов по изучению:
-законодательных актов по социальному обслуживанию;
-опыта работы других регионов по социальному обслуживанию.
Участие сотрудников в мастер-классах, обучающих семинарах, тренингах, конференциях
Разработка программы работы специалистов
Профессионально-методическая помощь специалистам, впервые принятым на работу, организация наставничества
Проведение медико-педагогических консилиумов
1 раз в месяц
6. ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ПРАКТИК СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Участие в конкурсах социальных и культурных проектов и программ (Российских, Республиканских, Муниципальных), например:
* «Лукойл – АО РИТЭК»
Организация обмена опытом с представителями регионов РФ в рамках визитов делегаций в РТ
Участие в Республиканских конкурсах социальных программ, например «Золотая осень» и пр.
Участие в реализации федеральных, республиканских целевых программах
7. РЕАЛИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА
Актуализация локальных нормативных актов учреждения, регламентирующих реализацию системы долговременного ухода
Проведение оценки зависимости от постоянной посторонней помощи граждан пожилого возраста и инвалидов (типизация)
В течении 2-х недель с момента принятия на социальное обслуживание
Специалист по социальной реабилитации, ответственный за внедрение СДУ
Формирование единого комплекта документов на каждого ПСУ – «Социальная карта проживающего (история ухода)»
Разработка индивидуальных планов ухода, с учетом дефицитов самообслуживания получателя социальных услуг
Проведение «Оценки риска» по 3 показателям: оценка риска падения; оценка риска возникновения пролежней; оценка риска возникновения контрактуры; оценка боли
Организация и проведение совместно с учреждениями здравоохранения комплексных мероприятий по долговременному уходу ПСУ
Проведение диспансеризации и формирование рекомендаций по результатам обследования
По мере необходимости
Старшая медицинская сестра , специалист по социальной реабилитации, ответственный за внедрение СДУ.
Формирование рекомендаций по результатам обследования ПСУ, если есть необходимость- перетипизация;
Своевременное формирование и передача сведений, передаваемых медицинскими организациями в территориальный орган социальной защиты населения об имеющихся у гражданина пожилого возраста (инвалида) ограничений жизнедеятельности и рекомендациях по организации ухода за ним;
Реализация индивидуального плана профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий в рамках СДУ
Контроль и оценка эффективности мероприятий по долговременному уходу текущего состояния учреждения на предмет:
– Штатной расстановки персонала учреждения
-Обустройства жилых комнат и мест общего пользования
-Организации питания и соблюдения питьевого режима
-Перемещения и осуществления гигиенических процедур, проживающих и др.
Обеспечение использования в работе средним и младшим медицинским персоналом знаний по профилактикам и технологиям выполнения социально-бытовых услуг
Обеспечить ведение документации по уходу и профилактикам в полном объеме и работу в программе ГИС СРН СОН (подсистема СДУ)
Обучение обслуживающего персонала в Школе ухода (обучение навыкам и основным принципам ухода за тяжело больными людьми)
По отдельному плану (графику) обучения
8. МЕЖВЕДОМСТВЕННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Взаимодействие с государственными учреждениями и другими органами, различными ведомостями и организациями по обеспечению различных видов помощи и услуг по запросам ПСУ (УФМС, ЗАГС, Пенсионный фонд, МФЦ, ЦРБ и др.)
Взаимодействие с общественными, благотворительными организациями по обеспечению различных видов помощи и услуг
Организация мероприятий по привлечению активной молодежи в волонтерскую деятельность, проведение мероприятий с волонтерами
На основании соглашений
Осуществление волонтерской деятельности силами ПСУ, привлечение Волонтеров серебряного возраста
Взаимодействие со СМИ, участие в научно-практических семинарах, конференциях по проблемам социального обслуживания.
9. УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
Организация мероприятий по обеспечению доступности учреждения
Проведение ремонта помещений (текущего) его благоустройство
Подготовка и проведение капитального ремонта в прачечной Арского дома-интерната. Обеспечение безопасности ПСУ и работников дома-интерната во время ремонтных работ.
Осуществление закупок, товаров, услуг для нужд учреждения
Директор, ответственный специалист по гос. закупкам
10. КОМПЛЕКСНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
Обеспечение антитеррористический защищенности объекта в т.ч.:
-проведение тренировок по эвакуации получателей социальных услуг и персонала из учреждения при возникновении чрезвычайной ситуации и пр.
Организация и проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности, в т.ч.:
-проведение вводных, плановых, внеплановых инструктажей по охране труда и технике безопасности;
-проведение тренировок по эвакуации получателей социальных услуг и персонала из учреждения при возникновении чрезвычайной ситуации;
-обеспечение работников средствами индивидуальной защиты пожарной безопасности объекта и пр.
Специалист по охране труда
Организация и проведение антикоррупционных мероприятий, в т.ч. ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении, проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции и др.
Проведение, во взаимодействии с правоохранительными органами, учений и тренировок с отработкой вопросов антитеррористической и пожарной защиты объектов учреждения, минимизации и ликвидации последствий террористического акта
Ознакомление сотрудников учреждения с приказами, распоряжениями по вопросу усиления мер безопасности и антитеррористической защищенности
Проведение бесед, лекций с получателями социальных услуг по повышению бдительности, правилам поведения в условиях чрезвычайного происшествия
Зам. директора, ответственный специалист
Проведение вводных противопожарных инструктажей с вновь поступившими и повторных противопожарных инструктажей с остальными работниками с регистрацией в журнале инструктажей, беседы и занятия по пожарной безопасности.
Проверка технического состояния наружного и внутреннего противопожарного водоснабжения, проверка запасных выходов из здания учреждения, проверка пожарных кранов на водоотдачу и перемотка пожарных рукавов в новую складку, проверка огнетушителей на исправность (давление), проведение замеров сопротивления изоляции электропроводки и заземления, проверка пожарной сигнализации
11. ФИНИНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Сдача месячной бухгалтерской отчетности (ф.0503769а, ф 0019)
Ежемесячно до 10 числа, след за отчетным периодом
Главный бухгалтер, бухгалтер
Сдача квартальной бухгалтерской отчетности (ф 0503779, ф.0503737, ф.0503738, ф.0503775, ф.0503769)
Представление сведений о застрахованных лицах в ПФР
Ежемесячно до 15 числа, след за отчетным периодом
Сдача отчетности в ФСС
Ежемесячно до 25 числа, след за отчетным периодом
Предоставление отчетности в ИФНС
Предоставление отчетности в ИФНС (6-НДФЛ,РСВ)
Ежемесячно до 30 числа, след за отчетным периодом
Заполнение и предоставление в ИФНС декларации по налогу на УСН
Заполнение стат. форм отчетности
Главный бухгалтер, экономист
Отчет о исполнении норм питания
Списание ГСМ, согласно путевым листам
Ежемесячно, до 5 числа
Размещение договорных обязательств в системе АЦК-Финансы
Принятие к учету благотворительных поступлений в учреждение
Расчет, выплата заработной платы работникам учреждения.
Ежемесячно, 5 и 20 числа
Поставка на учет материальных ценностей
Подготовка, размещение документации на закупку товаров, работ и услуг.
Заключение контрактов на поставку товаров, работ и услуг.
Оплата договорных обязательств.
Контроль за доведением до МРОТ средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения, согласно майским указам
Ежемесячно, до 5 числа.
Отчет о закупках продуктов питания.
Подготовка плана ФХД на 2023 год и размещение в программе.
Подготовка и утверждение учетной политики учреждения.
Подготовка и сдача годового отчета о деятельности учреждения.
Проведение плановой инвентаризации имущества и финансовых обязательств по состоянию на 31 декабря 2022 г.
Главный бухгалтер, бухгалтер, материально ответственные лица.
